人盡其才,才盡其用
人才是企業(yè)發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本。唐山意瑪科技有限公司秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵(lì)人。通過(guò)建立科學(xué)有效的人才機(jī)制,營(yíng)造積極良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái),并通過(guò)不斷創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì),讓各類人才都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。
在用人上,我們堅(jiān)持尊重人才、不斷創(chuàng)造的理念,不唯學(xué)歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業(yè)績(jī),看能力,看潛力。通過(guò)建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的文化環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓員工愛(ài)其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。
共同發(fā)展,共享成功
沒(méi)有員工的努力,就沒(méi)有企業(yè)的成功,沒(méi)有企業(yè)的成功,也不會(huì)有員工價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng),共同發(fā)展,是我們一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀。我們鼓勵(lì)員工將自身發(fā)展與公司長(zhǎng)期規(guī)劃相結(jié)合,為員工提供成長(zhǎng)途徑和發(fā)展模式,作為員工發(fā)展、提升、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間,使員工都能發(fā)揮出最大的潛能,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
人與人之間沒(méi)有地位的差異,只有職責(zé)的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求,鼓勵(lì)員工提升自身能力,認(rèn)同員工所取得的成績(jī)。同時(shí),堅(jiān)持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀念,注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作,在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏局面。
以人為本---公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量,實(shí)施人才戰(zhàn)略,致力建設(shè)一支充滿激情、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù),會(huì)經(jīng)營(yíng)能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)員工自學(xué)成才,自強(qiáng)自信。強(qiáng)化對(duì)員工培訓(xùn)教育,運(yùn)用各種工資分配鼓勵(lì)辦法 ,讓員工從公司中獲得安全感,歸屬感,成就感和生活經(jīng)濟(jì)保障,充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)員工自我人生價(jià)值。
誠(chéng)信做事---忠誠(chéng)度應(yīng)成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。誠(chéng)信是公司員工的為人之本,做事之則,處事之道,以誠(chéng)信精神經(jīng)營(yíng)企業(yè),做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠(chéng)信為本,誠(chéng)信為榮的企業(yè)形象和員工個(gè)人形象。